互联网时代，有几种常见的小程序开发方式。第一种是自己组建团队开发，这种一般资金要比较雄厚和自身有比较过硬的技术能力才行。第二种则是选择小程序开发外包，外包的话最关键的是要找到合适的公司。第三则是人力资源驻场开发。驻场开发的关键是需要有专业人士管理。

一、组建自有开发团队

优点：软件开发有关的所有事情都由自己控制，公司的保密性很强，解决和处理问题的内部效率更高，以后的应用程序的维护和调试更有保障。

劣势：成本非常高，并且团队的招聘时间也比较长。

建议：如果企业资金充裕，而且应用程序有足够的时间上网，你可以选择建立自己的应用程序开发团队。

二、外包开发公司

优点：外包给经验丰富的应用程序开发团队来实施项目，首先要有技术保证企业不仅可以实施自己的经营理念，还可以获得专业领域和行业外包团队的宝贵经验；再次，项目的完成时间也得到保证，因为与外包公司合作会有合同约束，外包公司将符合合同规定的内容要求和完成时间。

缺点：企业担心公司的商业秘密和客户信息会被泄露；开发公司的资质参差不齐，有些公司往往自称非常专业，专业技术多么专业"强大"，但实际上在开发过程中存在很多质量问题;也有一些开发公司很难按时交付，价格不够透明，沟通不顺畅等等。

建议：选择外包，你需要对选定的软件开发公司有一个全面的了解，比如他们的技术是否优秀，是否有成功的例子等等，最好是实地考察一下开发公司的环境;同时，与它签订详细的合同，什么时候交付什么，要在合同中写清楚。

三、"常驻开发"人员

优点：随时监督进程，及时发现问题，即时解决问题。由于软件驻场人员就在甲方上班，因此一旦出现问题可以即时跟进解决，保证了对故障问题及时处理。

缺点：如果没有一个经验丰富的项目经理进行协助，就没有很强的技术和管控能力，那驻场就会出现项目低效的问题，可能到了约定的时间项目还没有完成。

建议：如果公司自己需求功能明确，项目管理管控能力高，可以考虑驻场。驻场适合保密性质高的项目。