互联网时代,有几种常见的小程序开发方式。第一种是自己组建团队开发,这种一般资金要比较雄厚和自身有比较过硬的技术能力才行。第二种则是选择小程序开发外包,外包的话最关键的是要找到合适的公司。第三则是人力资源驻场开发。驻场开发的关键是需要有专业人士管理。
一、组建自有开发团队
优点:软件开发有关的所有事情都由自己控制,公司的保密性很强,解决和处理问题的内部效率更高,以后的应用程序的维护和调试更有保障。
劣势:成本非常高,并且团队的招聘时间也比较长。
建议:如果企业资金充裕,而且应用程序有足够的时间上网,你可以选择建立自己的应用程序开发团队。
二、外包开发公司
优点:外包给经验丰富的应用程序开发团队来实施项目,首先要有技术保证企业不仅可以实施自己的经营理念,还可以获得专业领域和行业外包团队的宝贵经验;再次,项目的完成时间也得到保证,因为与外包公司合作会有合同约束,外包公司将符合合同规定的内容要求和完成时间。
缺点:企业担心公司的商业秘密和客户信息会被泄露;开发公司的资质参差不齐,有些公司往往自称非常专业,专业技术多么专业"强大",但实际上在开发过程中存在很多质量问题;也有一些开发公司很难按时交付,价格不够透明,沟通不顺畅等等。
建议:选择外包,你需要对选定的软件开发公司有一个全面的了解,比如他们的技术是否优秀,是否有成功的例子等等,最好是实地考察一下开发公司的环境;同时,与它签订详细的合同,什么时候交付什么,要在合同中写清楚。
三、"常驻开发"人员
优点:随时监督进程,及时发现问题,即时解决问题。由于软件驻场人员就在甲方上班,因此一旦出现问题可以即时跟进解决,保证了对故障问题及时处理。
缺点:如果没有一个经验丰富的项目经理进行协助,就没有很强的技术和管控能力,那驻场就会出现项目低效的问题,可能到了约定的时间项目还没有完成。
建议:如果公司自己需求功能明确,项目管理管控能力高,可以考虑驻场。驻场适合保密性质高的项目。